Phân bổ 43.718 chỉ tiêu theo cấp quản lý và lĩnh vực
Theo Nghị quyết, tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc khối chính quyền được giao chính thức là 43.718 chỉ tiêu. Trong đó, cấp tỉnh có 8.136 chỉ tiêu; cấp xã có 35.582 chỉ tiêu.
Đối với cấp tỉnh, lĩnh vực giáo dục và đào tạo chiếm số lượng lớn nhất với 5.580 chỉ tiêu; tiếp đến là lĩnh vực văn hóa – thể thao với 792 chỉ tiêu, lĩnh vực y tế với 533 chỉ tiêu và các lĩnh vực sự nghiệp khác thuộc sở, ban, ngành, đơn vị với 1.197 chỉ tiêu.
Ở cấp xã, lĩnh vực giáo dục và đào tạo được giao 31.544 chỉ tiêu; lĩnh vực y tế, gồm các trạm y tế cấp xã, có 2.916 chỉ tiêu; các lĩnh vực sự nghiệp khác có 1.122 chỉ tiêu.
Bên cạnh đó, HĐND thành phố phê duyệt 178 chỉ tiêu làm cơ sở cấp kinh phí tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ.
HĐND thành phố giao UBND thành phố triển khai giao tổng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập của chính quyền địa phương đến từng xã, phường, đặc khu; đồng thời chỉ đạo việc quản lý, sử dụng các chỉ tiêu bảo đảm đúng chủ trương, chính sách của Đảng và quy định của Nhà nước.
Tập trung tuyển dụng, nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực
Qua thẩm tra nội dung trình tại kỳ họp, Ban Pháp chế HĐND thành phố cho biết, tính đến ngày 15/8/2026, số viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập có mặt là 39.225 người. Trong đó, cấp tỉnh có 7.730 người, cấp xã có 31.495 người. So với tổng số 43.718 chỉ tiêu được đề nghị giao chính thức, hiện còn 4.493 chỉ tiêu chưa được tuyển dụng, gồm 406 chỉ tiêu cấp tỉnh và 4.087 chỉ tiêu cấp xã.
Từ thực tế này, Ban Pháp chế đề nghị UBND thành phố kịp thời chỉ đạo tổ chức tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục, đáp ứng yêu cầu nhân lực phục vụ giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập sau sắp xếp theo Đề án số 06/ĐA-UBND ngày 26/8/2026 của UBND thành phố về tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố quản lý, bảo đảm nội dung và tiến độ theo quy định.
Cùng với việc rà soát, bổ sung nhân lực còn thiếu, Ban Pháp chế kiến nghị thành phố tiếp tục đẩy nhanh tiến độ xây dựng, ban hành danh mục dịch vụ sự nghiệp công, định mức kinh tế – kỹ thuật, giá dịch vụ sự nghiệp công; đồng thời thúc đẩy tăng tỷ lệ tự chủ tại các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố quản lý.
Đối với lĩnh vực giáo dục và đào tạo, cần có kế hoạch, giải pháp cụ thể để xây dựng, thẩm định, ban hành định mức kinh tế – kỹ thuật và định giá dịch vụ, qua đó từng bước giảm dần số lượng viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo chủ trương, định hướng và quy định của Trung ương.
Việc triển khai Nghị quyết số 68/NQ-HĐND cần gắn với yêu cầu bố trí nhân lực đáp ứng nhiệm vụ chuyên môn, bảo đảm chất lượng cung ứng dịch vụ công, đồng thời nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng ngân sách nhà nước và thúc đẩy cơ chế tự chủ tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn thành phố./.